12月1日下午，资源工程学院第二届管理咨询委员会会议在工科楼三楼会议室举行。资源工程学院管理咨询委员会全体委员及学院党政班子参加会议。会议由资源工程学院管理咨询委员会主席、中国冶金矿山企业协会副会长、1978级校友连民杰主持。
会议回顾了学院五年来取得的成绩，总结了第一届管理咨询委员会工作开展情况，交流讨论了学院未来发展方向，审议通过了资源工程学院第二届管理咨询委员会增选委员名单。
连民杰充分肯定了学院过去五年在教育、科研及社会服务等方面取得的成就，对所有校友长期以来对学院发展的鼎力支持和无私奉献表达感谢，并希望与会人员提出更多意见建议，群策群力，助力资源工程学院开新篇、创辉煌。
在交流发言环节，各位委员围绕学院未来发展的蓝图，纷纷建言献策。大家一致认为，学院要迈向新的发展高度，必须着力推进以下四项工作：一要通过打破传统学科专业壁垒，促进不同学科专业间的交叉融合，催生新的学科专业方向和科研成果，为学院的长远发展注入强劲动力。二要加大力度吸引具有前沿学术视野和实践经验的国内外优秀人才，提升整体教学水平和科研能力。三要积极与行业企业合作交流有针对性地调整专业设置和课程内容，培养更多符合社会发展和行业需求的高素质人才，实现教育与产业的深度融合。四要深入挖掘校友资源，建立优秀校友案例库，充分利用校友资源为学院发展争取更多的机遇。
