喜报!热烈祝贺选矿83级校友杜玉艳荣获第七届“有色金属行业工程设计大师”称号
发表日期:2022-09-18 17  阅览次数:1095  编辑:

9月5日,中国有色金属建设协会发布了《关于公布第七届有色金属行业工程勘察设计大师的通知》,西安建筑科技大学资源工程学院选矿83级校友、科技创新型央企矿冶科技集团有限公司工程公司副总工程师杜玉艳荣获“工程设计大师”称号。


一、校友简介

杜玉艳,女,中共党员,正高级选矿工程师,国家注册咨询工程师。1987年本科毕业于西安建筑科技大学选矿(矿物加工工程)专业,1990年硕士毕业于西安建筑科技大学选矿(矿物加工工程)专业。1990-2009年在兰州有色冶金设计研究院有限公司从事选矿咨询及设计工作。2009年加盟矿冶集团从事选矿设计咨询工作,现任集团工程公司副总工程师。先后获评2012年集团“模范员工”、2018年集团“巾帼先进个人”、2019年“优秀项目经理”,连续10年被评为工程公司先进工作者。先后主持完成世界第一大铯矿“加拿大TANCO铯锂钽多金属矿开发咨询项目”、全球第一大矿业巨头必和必拓集团旗下铜矿“智利Cerro Colorado铜矿采选冶咨询项目”、塔吉克斯坦第一大金矿“Pakrut金矿采选冶工程咨询及设计项目”、世界级非金属矿(红柱石矿)“新疆巴州益隆红柱石选矿厂改扩建工程项目”、国内公司拥有的境外最大的权益铁矿“中国庆华塞拉利昂超大型铁矿咨询设计项目”等国内外二十余项大型工程项目,获得省部级以上优秀工程咨询成果奖和优秀工程设计奖25项,其中国家级奖项3项。参与编、译著作2部,在行业内权威期刊发表学术论文十余篇。任国家科技奖、北京市科技奖、北京工程勘察设计行业及中国有色金属工业协会等评审专家,参与审定4项国家标准。

二、个人事迹

(一)设计项目立标杆

2009年,杜玉艳担任塔吉克斯坦Pakru金矿采选工程项目的总设计师、项目经理和专业负责人,带领项目团队圆满完成了该项目的融资可行性研究、基本设计以及详细设计等全过程咨询设计任务。

Pakrut金矿设计处理原矿规模4000t/d工程总投资2.75亿美元,项目地处希萨尔高原,海拔超过2180m,地形条件极其复杂,矿体形态多变,开采技术要求高。项目组采用先进的数字化设计手段,充分发挥集团科技研发、工程设计与科技产业“三位一体”协同服务的优势,坚持多方案比较论证,一一攻克技术难关。面对评审专家的质疑和业主提出的问题,杜玉艳校友逐项进行严谨论证,不厌其烦地解释说明,坚持采用科学合理的设计方案,不放过任何一个设计细节,得到了国际评估公司和业主的全面认可及专家赞誉。为此,业主多次给项目团队发来感谢信。


工程建成投产后,各项技术经济指标达到了国际领先水平,成为有色金属行业的标杆工程,获得全国优秀工程咨询成果二等奖、部级优秀工程咨询成果一等奖部级优秀工程设计成果一等奖等多项荣誉。

(二)咨询项目显身手

2017年,杜玉艳校友主持了智利Cerro Colorado铜矿采选冶项目的技术尽职调查。该铜矿是由全球第一大矿业集团必和必拓集团(BHP)持有运营的特大型难选冶铜矿,为简化其铜业投资组合,欲转让Colorado铜矿。该项目好处理、易选冶的矿石资源所剩不多,用水、采矿权等多项许可于2023年到期,更具有挑战性地是该项目存在国际上尚未完全解决的工艺技术难题。

面对复杂严峻的项目情况,杜玉艳带领项目团队迎难而上,与渣打银行、西班牙嘉理盖思律师事务所、德勤MiningOne矿业咨询有限公司等多家国际著名的咨询机构通力合作,对所有可能的五个方案进行了全面、严谨的估算和铜价敏感性分析,客观评价了该项目的优势和风险,给出了专业、严谨的收购建议。业主对集团的工作给予了高度肯定。该项目荣获全国优秀工程咨询成果奖二等奖和部级优秀工程咨询成果一等奖。

2018年,杜玉艳校友再次勇挑重任,负责主持加拿大TANCO多金属矿项目的技术尽职调查。Tanco矿山是美国500强CABOT公司CSF事业部重要的原料基地,是世界上已知规模最大的铯榴石矿床,矿体开采技术难度大采,选化工工艺流程极其复杂,而且工期紧,经济评价工作量很大。

杜玉艳校友废寝忘食、辛勤工作,带领项目团队深入现场收集资料,结合三维建模技术,详细验证卖方技术方案和经济指标,并在概念设计层次优化了回采方案,采用新方法进行多方案估值,全面地确定了项目在多种条件下的估值情况;依托矿冶集团雄厚的科研技术实力,针对外方提出的尾矿回收利用方案,做出不可行的科学判断,为合理估值奠定可靠基础;最终按时高质量地完成了尽职调查工作,为业主收购项目提供了坚实可靠的科学决策依据。业主对集团的工作给予了极高的评价。加拿大TANCO铯锂钽多金属矿项目为矿冶集团国际咨询版图中又一重要旗帜。

(三)无私奉献育新人

杜玉艳校友作为选矿室主任工程师,通过每月一次的业务学习分享交流会,组织大家对本专业技术难点、新工艺、新设备进行学习和交流,为推动科室技术能力提升和业务发展做了卓越贡献。在培养年轻人方面她不遗余力、毫无保留、耐心解答各种问题。这些都让所有人默默地记在心里,被同事们赞誉为“新员工的领路人”。

杜玉艳校友从业三十余年来,始终以“打造精品工程”为目标,奋战在设计咨询工作第一线。校友强则母校荣,母校兴则校友荣,校友的发展离不开母校的长期培养,母校的发展也离不开校友在外树立的形象。一个典型一根标杆,一个楷模一种导向,在校学子应坚守初心,强化目标导向,树立为专业努力奋斗的信心和力量。

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