为选拔新一届学生骨干，高效开展学生工作，进一步发挥学生干部模范带头作用，树立良好的学生风貌，7月9日-10日，资源工程学院于学府城9-104进行了储干面试和笔试考核，参加选拔的有全体22级预留任学生干事，此次笔试作答时间为90分钟。

此次储干考核分为笔试和面试两个环节。笔试主要内容围绕党史校史基础理论、各学生组织基本情况和开放性试题多方面进行考核，笔试环节不仅能够考验候选人的综合素质能力，更是为今后他们面对各种突发情况能够临危不惧而铺设。在面试环节，预留任学生干事沉着应对问题，冷静作答，阐发自己的观点态度。面试官们仔细倾听，认真讨论，对他们面试表现和过去一年的工作表示充分肯定。

此次储干考核对全体预留任学生干事的综合素质进行全方位考察，为选拔出思想品格优良和专业能力过硬的干部打下一定的基础。希望在未来的工作中，每一位资源人都能够团结一心，积极奉献，为资源工程学院的未来贡献自己的青春力量，续写新篇章！